dan seberapa baik kualitas pekerjaan Anda. Jangan hanya memasukkan pekerjaan yang sudah lama, tapi pastikan Anda memperbarui portofolio dengan karya-karya terbaru yang relevan.
Buat portofolio yang terorganisir dengan baik. Jangan hanya meletakkan karya-karya acak. Susunlah berdasarkan kategori atau proyek yang serupa agar mudah dipahami oleh pihak yang melihatnya.
7. Dokumen Pendukung Lainnya
Beberapa perusahaan juga mungkin meminta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan, penghargaan, atau surat rekomendasi dari atasan sebelumnya. Jika Anda memiliki dokumen semacam itu, pastikan untuk menyertakannya agar perusahaan lebih yakin dengan kompetensi Anda.
Dokumen-dokumen ini, meskipun mungkin tidak selalu diminta, dapat menambah nilai lebih pada lamaran Anda dan memberi kesan bahwa Anda benar-benar mempersiapkan diri untuk posisi yang Anda lamar.
Melamar pekerjaan bukan hanya soal mengirimkan dokumen, tetapi juga tentang bagaimana Anda mempersiapkan diri dan memberi kesan pertama yang tepat. Dengan dokumen yang lengkap, terstruktur, dan disusun dengan baik, Anda bisa meningkatkan peluang untuk dipanggil wawancara. Ingat, rekrutmen 2025 sudah semakin kompetitif, jadi persiapkan diri Anda dengan matang!
